上海父亲参与育儿比例提高，父亲角色定位转变：陪产假和育儿假制度待完善”

标题：父亲参与度低，女性承担育儿主力，《中国家庭教育与儿童发展蓝皮书》揭示现实困境

在我国，随着社会的发展和进步，家庭教育的重要性日益凸显。然而，在实际的家庭教育中，父亲的角色却常常被忽视。一份最新的调查报告显示，在儿童的全天候照管过程中，母亲和祖父母承担了绝大多数任务，而父亲作为主要接送人的比例仅有7%。这一现象引发了人们对家庭教育的深入思考。

近日，中国福利会发展研究中心与上海纽约大学应用社会经济研究中心联合发布了《中国家庭教育与儿童发展蓝皮书》。该报告对全国范围内0至14岁儿童日间和夜晚的照管情况进行详细调查，揭示了父亲在儿童教育中的缺席现象。

报告显示，在白天，近半数的儿童是由母亲照管的，祖父母承担了照管任务的29%，两者相加比例超过七成。另外有24%的儿童由除父母及祖父母之外的人主要照管，而仅有4%的儿童的白天主要照管人为父亲，排在这四类带娃人的末端。到了晚上，许多父母下班后接过了照管孩子的接力棒，从而一定程度上减轻了祖父母的照管压力，但仍然有25%的儿童晚上由祖父母进行照管。可见无论昼夜，父母照管责任的分工都有巨大的差异，绝大部分的孩子照管任务都集中在母亲身上。

从0-6岁儿童主要照管人的城乡对比看，孩子的照料模式并未发现明显的城乡差异，无论是在农村、城市地区还是上海市，孩子父亲为主要照管人在全天的比例，均远远小于母亲及祖父母。这反映出中国社会中父亲的长期缺位问题普遍存在。

母亲作为白天儿童主要照料者的比例，在农村地区及城市地区分别为40%与39%。上海妈妈白天照料比例几乎仅全国一半有意思的是，在上海，妈妈作为白天儿童主要照料者的数值比例，则远远低于全国其他地区的平均水平，仅为21%，几乎只有全国一半。反之，上海市有42%的学龄前儿童主要由祖父母照管，显著高于同期农村地区（29%）与其他城市地区（28%）的水平。

这一现象引发了对家庭教育的深入思考。如何让父亲更多地参与到育儿过程中来，如何提高父亲在育儿过程中的参与度，成为了人们关注的焦点。为此，专家建议首先应从政策制度层面入手，完善产假及育儿假制度，并建立健全的社会福利保障。例如，增加男性陪产假和育儿假的长度，以鼓励男性更多地参与到育儿过程中来。同时，借鉴其他国家在育儿假方面的成功经验，如瑞典规定的480天带薪育儿假，以便更好地平衡家庭和事业之间的压力。

此外，还需要加强对父亲角色的宣传和教育。通过媒体、网络等渠道，向社会公众传递“男主外、女主内”并非绝对的理念，强调父亲在育儿过程中的重要性。同时，鼓励企业和社会团体提供更多的育儿支持和服务，帮助父亲更好地参与育儿过程。

总之，父亲参与度低，女性承担育儿主力的问题需要引起我们的高度重视。只有让父亲更多地参与到育儿过程中来，才能真正实现家庭教育的公平和和谐，让孩子们在健康快乐的环境中成长。