东方甄选CEO孙东旭辞职，俞敏洪接任：直播巨头寻求新方向”

东方甄选控股有限公司近日公布了一项重大的人事调整，公司创始人兼行政总裁孙东旭因对公司品牌及声誉管理不善而卸任行政总裁职务，并立即生效。据董事会透露，此次人事变动是因为近期的舆论风波所引发的，这反映出孙东旭在品牌及声誉管理方面的不足。

作为东方甄选的创始人和领导者，孙东旭在过去几年里为公司的发展做出了巨大贡献。然而，随着公司规模的不断扩大和业务的多元化，他发现自己可能无法同时胜任所有职责。因此，董事会经过慎重考虑后，决定解除孙东旭的行政总裁职务，并将其调任为公司的顾问，以充分发挥他在公司创立初期积累的经验和知识，同时为公司的未来发展提供指导和支持。

孙东旭对此次人事变动表示理解和支持，并向公司表达了感谢。他表示：“虽然我即将离开公司的管理岗位，但我仍然会全力以赴地支持公司的发展，并为公司的未来贡献我的智慧和力量。”

为了填补孙东旭离职后的空缺，董事会决定任命俞敏洪为公司的新行政总裁。俞敏洪是一位资深的商业领袖和管理专家，他在教育、媒体和文化等领域拥有丰富的经验和广泛的影响力。作为公司的创始人之一，俞敏洪一直积极参与公司的管理和决策，他对公司的未来发展方向有着深刻的理解和独到的见解。

俞敏洪上任后，他将全面负责公司的管理工作，包括制定公司的战略规划、管理团队、协调各部门的工作等。同时，他还将继续担任公司的董事会主席，并调任为公司的执行董事。在俞敏洪的领导下，公司将进一步加强内部管理，优化资源配置，提高运营效率，以实现更快的发展。

除了人事调整外，东方甄选还发布了关于公司2023财年全年业绩的公告。根据业绩报告，公司全年净营收达到了45亿元，同比增长了651%，实现了扭亏为盈。其中，直播电商业务取得了显著的成绩，全年带货GMV达到了100亿元，其中来自抖音平台的GMV占比高达95%。

这一业绩表明，东方甄选在直播电商市场的竞争力和影响力不断增强。公司将继续加大投入，扩大市场份额，提高品牌知名度，为未来的可持续发展打下坚实的基础。

总结来说，东方甄选的人事调整和业绩公告都体现了公司对未来发展的坚定信心和决心。面对市场竞争和舆论压力，公司将继续优化组织结构和人才队伍，加强内部管理和创新能力，以实现更高水平的业务发展和市场占有率。