浙江工伤保险实现省级统筹：统一政策标准，提升保障水平

近日，我国浙江省政府官方网站发布了省政府办公厅关于印发《关于工伤保险省级统筹的实施意见》（以下简称“实施意见”）的通知。根据这一通知，从2023年1月1日开始，浙江省将在全省范围内实行工伤保险省级统筹。这意味着全省范围内的各类用人单位都将依法参加工伤保险，为所有职工缴纳相应的保险费用。同时，全省还将统一费率政策和缴费标准，统一工伤认定和劳动能力鉴定标准，并建立疑难案例会商机制，引入第三方协助开展工伤认定调查、经办服务等辅助性工作。在工伤保险待遇支付方面，住院伙食补助费、转外就医交通食宿费和辅助器具配置标准等也将按照省条例及相关规定执行，确保工伤保险制度的公平性和合理性。

实施意见的主要内容包括：

1. 统一参保范围和对象：除法定参保对象外，将不符合确立劳动关系情形的大龄劳动者、实习生等特定人员纳入制度保障范围。这意味着，无论是在正式雇佣关系中的员工，还是在大龄劳动者、实习生等特定群体中，都能享受到工伤保险的保障。

2. 统一政策标准和基金管理制度：实施意见明确了工伤保险的政策标准和基金管理制度，确保全省范围内的工伤保险政策和管理制度保持一致。这将有助于提高工伤保险制度的运行效率，减少用人单位和员工的负担。

3. 统一经办服务和管理系统：实施意见要求，全省范围内的工伤保险经办服务和管理系统将实现统一，以提高工伤保险服务的便捷性和效率。

4. 统一费率政策和缴费标准：实施意见明确了全省范围内的费率政策和缴费标准，这将为用人单位和员工提供明确的指引，有利于他们了解和掌握工伤保险的相关信息。

5. 统一工伤认定和劳动能力鉴定标准：实施意见要求，全省范围内的工伤认定和劳动能力鉴定标准将统一。这将有助于提高工伤认定的公正性和准确性，保护工伤职工的合法权益。

6. 建立疑难案例会商机制：实施意见明确了建立疑难案例会商机制，鼓励引入第三方协助开展工伤认定调查、经办服务等辅助性工作。这将有助于解决工伤认定过程中的疑难问题，提高工伤认定的效率。

7. 统一工伤保险待遇支付标准：实施意见要求，住院伙食补助费、转外就医交通食宿费和辅助器具配置标准等将在全省范围内统一执行。这将有助于提高工伤保险待遇的公平性和合理性，保障工伤职工的生活质量。

实施意见的出台，将为浙江省内的各类用人单位和职工提供有力的工伤保险保障。通过实现工伤保险省级统筹，可以提高工伤保险制度的运行效率，降低用人单位和员工的负担，进一步促进社会和谐稳定。