国务院国资委发布：2024年起全面实施一企一策考核，引领央企迈向高质量发展

2024年，我国国务院国资委将在对中央企业进行全面实施“一企一策”考核制度的同时，加大对企业的支持和激励力度，以推动企业高质量发展。这一政策旨在统筹共性量化指标与个体企业差异性，针对企业功能定位、行业特点、承担重大任务等情况，增加反映价值创造能力的针对性考核指标。此外，每个企业都将签订个性化的经营业绩责任书，以引导企业努力实现高质量发展。

为了进一步提高企业的竞争力和创新能力，国务院国资委已经构建了“一利五率”指标体系，并引导中央企业有针对性地增设考核指标，使得高质量发展考核指标体系不断完善。在今年，国务院国资委将引入考核“双加分”机制，即分档设置效益指标考核目标，对超过国民经济增速的企业给予考核加分，并设立提质增效特别奖，对作出突出贡献的企业再给予额外加分，以此激发企业的积极性和竞争力。

同时，国务院国资委还将加强对企业内部管理和市场表现的监督，推动企业内部改革和外部市场拓展，以促进企业的持续发展和创新。为此，国务院国资委将加大对企业的支持力度，包括提供资金、技术和管理等方面的支持，帮助企业解决发展过程中的困难和问题。

此外，国务院国资委还将加强对企业社会责任的关注，推动企业履行社会责任，以促进社会的可持续发展。为此，国务院国资委将加强对企业的监管，确保企业遵守相关法律法规，维护社会公共利益，为社会做出积极的贡献。

在推动培育新质生产力方面，国务院国资委将强化研发投入和产出的“双线”考核，突显企业科技创新的主体地位，进一步建立健全符合科研规律的差异化考核机制。这将有助于激发企业的创新活力，推动企业向高附加值、高技术含量和高效率方向发展。

同时，国务院国资委还将加强对战略性新兴产业的扶持，引导企业加快优化布局结构，深入推进转型升级，全力以赴发展战略性新兴产业和未来产业。这将有助于推动经济的结构调整，为经济发展注入新的动力。

此外，国务院国资委还将加强对品牌价值的关注，鼓励企业提升自身的内在价值和市场表现，提高品牌附加值和美誉度，以此来推动世界一流企业的建设。这将有助于提高企业的国际竞争力，为我国的经济发展做出更大的贡献。

总结起来，2024年，我国国务院国资委将通过实施“一企一策”考核制度，加大对企业的支持和激励力度，推动企业高质量发展。这将有助于提高企业的竞争力和创新能力，促进经济的结构调整，推动经济的可持续发展。同时，国务院国资委还将加强对企业社会责任的关注，推动企业履行社会责任，为社会的可持续发展做出积极的贡献。