北京链家2024年提供8000个就业岗位，助高校毕业生就业

新京报讯（记者 张晓兰）为助力我国高校毕业生的就业问题，北京链家将于2024年面向社会提供8000个就业岗位，其中4000个岗位针对应届高校毕业生。相较于2023年，这一数字增加了1000个。此外，今年北京链家还将加大对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭的帮扶力度，设立面试绿色通道，并在后续的适岗培训中进行重点关注和培养。

近期，北京链家已启动2024年春季校园招聘，主要针对吉林、辽宁、黑龙江等地的63所高校吸纳人才，预计将举办350场双选会和宣讲会。为了提高岗位供应与应聘者能力的匹配度，北京链家已经与全国60多所院校建立了校企合作关系，采用学分置换、实习基地、课程植入等方式，强化职业技能培训，助力毕业生顺利实现从学校到社会的过渡。

同时，北京链家还推出了调休假、寒暑假等多项休息保障措施，以提升毕业生的职业认同感和归属感。此外，公司还提供了为期200学时的新人脱产培训、师徒带教文化以及完善的晋升体系，以助力新人的职业成长。据数据显示，2023年入职的高校毕业生中，已有156人晋升为店经理或更高职位。

北京链家人力资源部门负责人表示，近年来，该企业积极贯彻落实国家就业优先政策，持续扩大对应届毕业生的招聘规模。目前，北京链家的95后员工人数已超过7000人，占总数的26%。