西藏招才引智，高校英才共筑高原梦想

近日，一场名为“英才汇聚·志向高原”的西藏招才引智推介活动在首都的北京大学和清华大学举行。活动由西藏地区多家单位联合举办，旨在吸引全国范围内的优秀高校人才前往西藏，共同参与西藏的建设与发展。

在活动现场，西藏地区的企事业单位与学生进行了面对面的交流，就西藏在文化旅游、清洁能源、绿色工业、高原特色农牧业、藏医药、高原轻工业等重点产业和民生领域的300多个高层次人才引进需求进行了详细介绍。其中，包括调入引进需求96个和柔性引进需求207个，以及34个技术合作（揭榜挂帅）项目。

众多来自北京大学、清华大学以及其他知名高校的应届毕业生积极参与了此次活动。他们纷纷向西藏地区各单位的负责人咨询，了解岗位需求、简历投递流程、招聘时间节点以及个人未来职业发展路径等相关信息。其中，一位来自清华大学的物理系应届博士生表示，他对西藏开发投资集团有限公司的岗位很感兴趣，希望通过此次机会展现自己的才华。

活动现场，拉萨师范高等专科学校负责人表示，学校不仅欢迎博士及以上层次的高端人才，也对硕士毕业生人才有需求，并希望将他们纳入人才储备。对于有求职意向的硕士毕业生，学校也给予了热情的解答。

西藏自治区党委常委、组织部部长赖蛟在推介会上表示，西藏正处于国家战略实施的黄金时期，正以开放的姿态迎接人才。他诚挚邀请北京大学、清华大学的专家学者进藏考察，希望更多的北大、清华学子加入西藏的人才队伍，共同为西藏的科技进步和经济社会发展贡献力量。

据悉，近年来西藏自治区实施了“育、引、用、留”四大人才工程，对引进的高层次人才给予了丰厚的补助和经费支持。例如，调入引进的人才可获得20万元至220万元的个人补助和10万元至200万元的科研补助，并在薪酬待遇、职务待遇、职称评聘、住房政策、家属安置、医疗保障等方面获得政策支持。

此外，西藏还通过鼓励申报“珠峰英才”计划、支持创新创业、激励成果转化、实施配套表彰奖励政策等方式，全方位支持引进人才，以期在西藏实现资源共享、项目共建、成果共用，实现合作共赢。