女权斗士莉莉·莱德贝特逝世，留下美国莉莉·莱德贝特公平薪酬法案里程碑式遗产

美国著名女权活动家和倡导者莉莉·莱德贝特因病离世，享年86岁。作为 tire company 的前主管，她因发现自己的性别歧视问题而引发诉讼，最终促使《莉莉·莱德贝特公平薪酬法案》的颁布。尽管她在固特异公司的诉讼未获成功，但她的勇敢行动改变了美国的性别薪酬不平等现象，让她成为美国职场女性的象征。

莉莉·莱德贝特在1979年至1998年间一直在固特异轮胎橡胶公司位于阿拉巴马州加兹登的工厂担任主管。在她即将退休时，她收到了一封匿名信，指出她的年收入比同职位的男性员工低2000美元。如果她的加薪幅度与男性员工保持一致，她在整个职业生涯中将获得超过20万美元的收入差距。这封信引发了她的性别歧视诉讼，并最终引起了公众的关注。

尽管莱德贝特的诉讼最终失败，她在最高法院的判决中赢得了《莉莉·莱德贝特公平薪酬法案》的通过。这项法案使得受到薪酬歧视的人更容易寻求法律途径，并为之前的诉讼时效做出了调整。尽管该法案并未使莱德贝特从固特异公司获得赔偿，但她的行动已经对改变美国的性别薪酬不平等产生了深远的影响。

美国总统奥巴马曾在2009年签署这项法案，并在一份声明中对莱德贝特表示敬意。奥巴马称赞她是“许多前辈美国人所做的一样”，即为自己抱有远大目标，并对子孙后代抱有更高期望。此外，他还表示《莉莉·莱德贝特公平薪酬法案》传达了“我们的工作场所不存在二等公民”的信息。

在莱德贝特逝世的消息传出后，奥巴马和夫人米歇尔·奥巴马发表了一份声明，向他们所尊敬的莱德贝特及其家庭表达了感激之情，并向所有延续她发起斗争的人送上了爱和祝福。