赛力斯520计划传闻不实，公司否认打压员工

赛力斯澄清“520计划”传闻：内部讨论未形成方案，坚决反对抹黑行为

近日，网络上流传关于“赛力斯520计划”的传闻，称公司计划对年龄满50岁或司龄满20年的员工进行工作岗位的“双向选择”。对此，赛力斯公司于10月29日作出官方回应，澄清上述传闻不实。

赛力斯公司表示，为了适应新能源汽车产业的变革性发展，公司在一次内部会议上曾讨论过“520计划”，旨在激发管理层员工保持工作激情和年轻化心态。然而，该计划并未形成正式方案，更未付诸实施。

针对网络上传言的“泄密‘520计划’员工被连降三级”的说法，赛力斯公司也明确表示，此说法纯属捏造，毫无事实依据。

赛力斯公司强调，在经营过程中，公司始终秉承合法合规原则，坚决反对一切抹黑和侵害公司名誉的行为。公司将采取一切必要措施，维护自身合法权益。

未来，赛力斯公司将继续致力于新能源汽车产业的发展，为我国新能源汽车事业贡献力量。同时，公司也将始终坚持以人为本，关心员工，努力营造良好的企业文化氛围。