中国人力资本报告2024：老龄化升级，教育年限延长

在第16届人力资本国际研讨会上，《中国人力资本报告2024》正式发布。该报告详细分析了中国人力资本的现状和未来趋势，揭示了一系列关键数据。

报告显示，2022年全国劳动力人口的平均年龄为39.72岁，平均受教育年限达到10.88年。自1985年至2022年，中国人力资本总量增长了14.4倍，总价值达到3166.5万亿元。

北京市在人力资本教育程度方面位居全国之首。报告运用丰富的数据和多种方法，对国家及省级层面的人力资本进行了全面评估，并构建了多项人力资本指数。

根据年龄维度的人力资本度量，2022年全国劳动力人口的平均年龄为39.72岁。其中，农村男性平均年龄为41.51岁，农村女性为39.07岁；城市男性为40.36岁，城市女性为38.16岁。与1985年相比，我国劳动力平均年龄从32.25岁增长至39.72岁。

在受教育年限方面，2022年全国劳动力人口的平均受教育年限为10.88年。农村男性平均受教育年限为9.41年，农村女性为9.31年；城市男性为11.50年，城市女性为11.73年。从1985年至2022年，我国劳动力人口的平均受教育年限从6.14年增长至10.88年。

报告指出，2022年25岁至45岁人口占总劳动力比例最高的五个省份依次为上海、北京、广东、天津、福建；而最低的五个省份为四川、贵州、江西、湖南、黑龙江。

在教育程度方面，2022年平均教育程度最高的五个省份为北京、上海、天津、江苏、重庆；最低的五个省份为西藏、甘肃、青海、贵州、云南。

从人力资本价值计算来看，2022年中国人力资本总量（包括所有退休年龄以下人口）按当年价值计算为3166.5万亿元。其中，城镇人力资本总量为2892.7万亿元，农村为273.8万亿元，分别占总值的91.4%和8.6%。1985年至2022年间，人力资本总量增长了14.4倍，年均增长率为7.5%。在此期间，1995年之前，农村人力资本总量高于城镇；自1995年起，城镇人力资本总量始终超过农村。

在排名方面，2022年人力资本总量排名前五的省份为广东、江苏、山东、河南、河北；排名后五的省份为甘肃、海南、宁夏、青海、西藏。人均人力资本价值计算为274.3万元，其中城镇为352.4万元，农村为82.1万元；男性为372.9万元，女性为169.8万元。人均人力资本排名前五的省份为北京、上海、天津、江苏、山东；排名后五的省份为甘肃、海南、宁夏、青海、西藏。

国家外国专家局原副司长雷风云在会上表示，《中国人力资本报告》作为一项创新性研究项目，构建了中国人力资本的综合体系。报告中的数据引起了社会各界的广泛关注，尤其是劳动力人口平均年龄接近40岁的现象。劳动者受教育年限的增加对我国经济发展具有重要影响。雷风云期待报告的研究成果能够为政府部门制定劳动政策和企业发展决策提供有益参考。

中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心自2008年成立，负责“中国人力资本的度量及其深入研究”项目。该项目由该中心特聘教授、美国佐治亚理工大学经济学院教授李海峥领衔，旨在建立中国第一套科学、系统的人力资本指数，并自2009年起连续15年发布《中国人力资本报告》。