新时代就业工作的新定位与新使命

在最新一期的《求是》杂志上,习近平总书记发表了题为《促进高质量充分就业》的重要文章。他强调,就业是关乎人民群众切身利益、经济社会健康发展以及国家长治久安的最基本民生。自党的十八大以来,我们对新时代就业工作规律有了更深入的认识,积累了丰富的经验,包括:坚持党对就业工作的全面领导,把就业作为民生之本,实施就业优先战略,依靠发展促进就业,扩大就业容量和提升就业质量相结合,关注重点群体就业,推动创业带动就业,营造公平就业环境,构建和谐劳动关系等。

在促进高质量充分就业方面,我们要坚持以人民为中心的发展思想,全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,持续提高就业质量,合理增加就业数量,让广大劳动者获得更多获得感、幸福感和安全感,为推进我国现代化建设和民族复兴伟业贡献力量。

同时,我们必须始终坚持就业优先。坚定不移地贯彻新发展理念,将高质量充分就业作为经济社会发展的首要任务,使高质量发展与就业提质扩容相互促进,提高发展的就业带动力。要着力解决结构性就业矛盾,即人力资源供需不匹配的问题。解决这个问题,关键在于加快塑造高素质、充足的人力资源,实现人力资源的结构优化和分布合理。

此外,我们还应完善重点群体就业支持政策,如把高校毕业生等青年群体就业作为重要任务,多举措促进农民工就业,稳定脱贫人口务工规模和收入,加大对大龄、残疾、长期失业等就业困难群体的帮扶力度,做好退役军人、妇女等群体就业工作。同时,深化就业体制机制改革,发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用,解决制约提升就业质量、扩大就业容量、优化就业结构的难点问题。

最后,加强劳动者权益保障也是重要的一环。我们需要健全劳动法律法规,完善社会保障体系,维护劳动者合法权益,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等现象。

总之,就业是家庭的事,更是国家的事。各级党委和政府必须把就业当作民生头等大事来抓,加强组织领导,健全制度机制,增强工作合力。同时,我们要加快构建具有中国特色的就业理论体系,积极讲述我国的就业故事,提升我国在就业领域的国际话语权和影响力。

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