香港发布新政策：优化高才通计划与优才计划，吸引全球高端人才

特区政府推出三项措施优化高端人才引进机制

香港特区政府的最新政策调整涉及两项人才引进计划的重大变革。自2023年11月1日起，特区政府将推行以下三项措施，以提升高端人才的引进效率：

首先，我们将扩大高才通计划的合格大学名单。在此之前，该计划只认可185所合格大学。然而，为了吸引更多的全球顶级人才，我们从今天开始将这个数字增加到198所。这其中包括一些在过去五年《上海交通大学中国大学排名》中被评定在第11至20名的内地大学，如四川大学、北京航空航天大学、东南大学、北京理工大学、同济大学、中国人民大学、北京师范大学、南开大学和天津大学；以及在《QS世界大学排名》“艺术与设计”领域中被评定在前五名的专业学院，如皇家艺术学院、伦敦艺术大学、帕森设计学院和罗得岛设计学院。这些信息已在入境事务处的官方网站和人才服务办公室的网站上公布。

其次，我们将把高才通计划A类申请人的首个签证期限延长至三年。这意味着，对于那些在紧接申请前一年的全年收入达到250万港元或以上的申请人，他们的首个签证期限将由原来的两年延长至三年。这将为他们提供更多的时间来规划携带家人移民到香港。同时，我们也适用于今年施政报告公布之前已经获得批准的约2.1万名A类申请人。他们可以在其逗留期限到期之前的三个个月内，向入境处申请延长逗留期限，这样他们会得到无条件的延长逗留期限一年。如果他们在申请时已经在香港找到了工作，或者已经开设了业务，那么他们就可以在提交相关的证明之后，申请延长逗留期限，最长可以延长至三年。

最后，我们还将优化优才计划的“综合评分制度”。从今天开始，我们会使用更客观和清晰的评分标准，以简化申请和选拔流程。新的“综合评分制度”将会用评分问卷代替原有的逐项评分方式，申请人需要确认自己是否符合问卷中的12项涵盖的六大领域，包括年龄、学历、语言能力、工作经验、收入和是否有自己的业务。如果申请人符合至少六项标准，他就可以提交申请。入境处会把收到的合格的申请提交给新成立的一个评估委员会进行进一步的评估。评估委员会由劳动及福利局局长担任主席，其他成员还包括其他相关政策局局长。评估委员会会根据评估的结果向入境处处长提供建议，由处长作出最终的决定。新的“综合评分制度”不再设有年度配额。在实行优化措施之前已经按照原有的“综合评分制度”提交的申请，入境处会继续按照原有的标准和程序进行处理，并尽快完成审批工作。