我国科技人才规模持续扩大：战略科学家、创新团队及青年科技人才表现突出”

《中国科技人才发展报告（2022）》在京揭晓：我国研发人员全时当量增长显著，战略人才力量持续壮大

近日，《中国科技人才发展报告（2022）》在京正式发布。报告显示，我国研发人员全时当量自2012年的324.7万人年提升至2022年的635.4万人年，位居全球首位，显示出我国科技实力的不断提升。作为本系列报告的第5次出版，该报告每两年由科技部组织编写并出版一次，旨在全面反映我国科技人才培养和发展的最新情况。

报告显示，近年来，我国在科技人才队伍规模持续扩大之际，更加注重优化科技人才队伍结构，着力打造多元化、多层次的人才队伍。目前，我国已拥有定位清晰、效能增强、梯次合理的战略人才力量，包括战略科学家、科技领军人才、创新团队、青年科技人才以及卓越工程师等。这些人才分布在各个领域，如人工智能、生物科技、材料科学、能源技术等，为我国的科技创新和发展做出了重要贡献。

我国理工农医类毕业生人数已经超过250万人，为我国科技事业提供了强大的人力支持。为了进一步提高科技人才的素质和能力，我国政府积极推动科技人才培养改革，实施了一系列政策措施，如“千人计划”、“万人计划”等，以吸引海外高端人才回国创新创业。此外，还加大了对在校研究生、博士生的资助和支持力度，鼓励他们投身科学研究和技术创新。

数据表明，我国顶尖科技人才的国际学术影响力不断提高，越来越多的中国科学家在国际学术界崭露头角。根据世界高被引科学家名单，我国科学家的人数从2014年的111人次增加到2022年的1169人次，仅次于美国，位列世界第二。这些成就的取得，充分展示了我国科技人才的国际竞争力。

此外，在国家重大科技任务中，越来越多的优秀青年科技人才担纲重任、发挥关键作用。据统计，国家重点研发计划参研人员中45岁以下的科研人员占比超过80%，展现出我国科技人才队伍的青春活力和创新能力。为了激发青年科技人才的潜力，我国政府出台了一系列政策举措，如设立青年科技工作者协会、举办青年科技论坛等，为他们提供一个交流学术思想、分享研究成果的平台。

在未来，我国将继续加大对科技人才的培养力度，推动科技创新和产业升级，为实现全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力支撑。为此，我国政府将进一步加强顶层设计，完善科技人才发展战略规划，优化科技人才培养机制，强化科技人才评价体系，提高科技人才的待遇保障，营造良好的创新环境和氛围。

总之，《中国科技人才发展报告（2022）》为我们呈现了我国科技人才培养和发展的喜人成果。在新的历史起点上，我们相信，在党中央、国务院的正确领导下，我国科技人才队伍必将不断发展壮大，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献！