春招冲刺：高校助力毕业生就业，提高招聘频次

随着春季学期的到来，各大高校纷纷启动了2024届毕业生的春季招聘活动。这些活动旨在通过多种方式，如校园招聘会和企业宣讲会，来帮助毕业生更好地就业。据教育部发布的文件显示，从3月至4月，我国将展开2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动，以促进2024届高校毕业生的高质量充分就业。

与秋季招聘相比，春季招聘的时间更短且更为集中。春季招聘主要是针对秋季招聘的补充和补录。因此，对于那些在秋季招聘中错过机会的应届毕业生来说，春季招聘是他们抓住就业冲刺期的最佳时机。

招聘领域的专家和就业指导老师建议，毕业生们在提升自身求职技能的同时，也要更加勤奋地参加学校举办的招聘会和企业的宣讲活动。同时，他们在心态上也需要有所调整，先选择就业，然后再去选择适合的工作。

此外，各大高校也在采取各种措施来促进毕业生的就业。例如，北京科技大学和北京林业大学分别举办了2024届毕业生春季大型综合双选会和春季专场双选会，提供了大量的岗位供毕业生选择。而清华大学则启动了其年度规模的校园招聘会，吸引了近四百家用人单位参加。北京市更是推出了十个专项行动，包括稳岗扩岗促就业、就业指导进校园、高频次的就业招聘和精准的就业帮扶等，以促进毕业生的就业。