最高检通报：严惩恶意欠薪，助力劳动者维权

在五一国际劳动节前夕，我国最高人民检察院公布了一系列典型案例，这些案例展示了检察机关如何依法保护劳动者的合法权益。其中包括依法打击恶意欠薪行为，对困难劳动者提供法律支持，以及展开公益诉讼等措施。

据最高人民检察院介绍，全国各地的检察机关正在全面落实党中央和国务院关于根治欠薪的决策部署。他们通过提前介入、引导取证、强化立案监督等方式，依法履行职责，重点打击恶意欠薪的行为。2024年1月至3月期间，全国检察机关已依法批准逮捕恶意欠薪犯罪嫌疑人260件、264人，受理审查起诉拒不支付劳动报酬犯罪案件799件、936人。

同时，各级检察机关还加强与公安机关、人力资源和社会保障部门的沟通，建立信息共享机制，共同推动解决拒不支付劳动报酬的问题。在2024年1月至3月期间，共督促公安机关立案处理拒不支付劳动报酬的案件47件、53人。

此外，检察机关还在积极做好追赃挽损工作，确保拖欠的农民工工资能够得到优先、及时、足额的支付。2024年1月至3月期间，检察环节共追讨欠薪2700余万元。

在处理这类案件时，检察机关会注意区分企业因资金周转困难导致的欠薪和恶意欠薪，对真诚悔罪、尽力补救的企业，将依法从宽处理，最大限度地减少对企业正常生产经营的影响，更好地维护劳动者的合法权益。

对于情节轻微、危害不大且欠薪数额未达到法定追诉标准的案件，检察机关将依法作出不起诉决定。同时，对于不符合逮捕条件的案件，也将依法作出不批准逮捕的决定。2024年1月至3月期间，拒不支付劳动报酬犯罪的无逮捕必要不捕人数为161人。

最后，检察机关充分运用认罪认罚从宽制度，对涉嫌犯罪的单位或个人真诚悔罪、尽力补救、及时开展企业合规整治的，将依法作出不诉决定，共计317件、392人。