上海杰司餐饮违法拖欠员工薪资，检察机关介入助讨公道

在五一劳动节来临之际，我国最高人民检察院发布了《检察机关依法维护劳动者合法权益典型案例》，其中涉及一起上海市虹口区的厉某拒不支付劳动报酬案。据澎湃新闻网报道，上海杰司餐饮管理有限公司（以下简称杰司公司）自2020年5月起拖欠朱某等15名员工的工资共14万余元。尽管相关部门多次要求杰司公司解决问题，但厉某等人始终未能到场。2021年8月16日，杰司公司在上海虹口区市场监督管理局注销登记，随后虹口区人社局依据《行政处理决定书》责令杰司公司补发工资。然而，厉某等人在规定期限内仍未支付拖欠的工资。2022年12月，上海市虹口区人民检察院监督虹口区公安局依法立案侦查。2023年4月，厉某在家属的帮助下支付了全部拖欠工资，并自愿认罪认罚。2023年8月，虹口区检察院对此案进行全面审理，鉴于厉某认罪态度良好、积极履行赔偿责任，最终作出不起诉决定。

虹口区检察院在办理此案时，充分发挥职能作用，从四个方面进行综合履职。首先，与区人社局召开联席会议，引导行政执法机关全面收集证据，并建议区人社局向公安分局移送犯罪线索。在虹口区检察院的督促下，公安分局于2022年12月19日决定立案侦查。其次，根据宽严相济刑事政策，依法对厉某作出不起诉决定。在审查逮捕阶段，虹口区检察院充分听取被拖欠工资员工的意见、厉某的供述及辩解，开展认罪认罚教育，告知厉某股东之间的经济纠纷不能对抗拒不支付劳动报酬的追责。最后，虹口区检察院积极开展司法救助，依法保障困难农民工的权益。同时，借助大数据法律监督模型，向行业主管单位提出改进意见，实现诉源治理，防止类似事件再次发生。