青海打造生态环保、工业经济等专业干部储备库

在2024年第10期的《党建研究》杂志上，青海省发布了关于干部培训与储备的重要信息。该文章详细介绍了青海如何针对生态环境、工业经济、资源开发、财政金融、城乡规划等领域，选拔具备专业知识的干部，以满足“十四五”期间的发展需求。

为了确保这些高素质专业化干部的储备和使用，青海以全省正县处级干部库为基础，建立了包括财政金融、法律、农牧、林业草原和生态环保、民族宗教、医疗卫生、教育、纪检监察、工程项目建设及管理、城乡规划建设、水利、应急救援管理、文化传播和媒体宣传、科技创新等在内的14类专业干部人才库。

与此同时，全国其他地区也在积极推进专业化干部队伍建设。比如黑龙江省省委组织部就统筹了国企、高校、科研院所等领域的全省干部资源，并制定了专业干部配备专项计划。江苏省扬州市邗江区则针对机械加工、生物医药、环境保护、计算机和金融等紧缺性专业进行倾斜性招聘，成功招录了一批专业型和技术型人才。

另外，安徽省安庆市大观区也以专业化为导向进行干部队伍建设，重点选拔金融、城建等专业人才，干部人才选拔专业性岗位的比例已达到了65%。同时，各地正在加大年轻干部储备力度，如云南省保山市昌宁县就储备了201名30岁左右的优秀年轻干部。

综上所述，我国各地区都在积极推动专业化干部队伍建设，通过建立各类专业干部人才库，实施精细化管理和培养，为国家和地方发展储备一批高素质的专业化干部。